第2回：「職場のあの人とだけ、なぜかぶつかる」

〜宿曜占星術で読み解く“衝突の相性”〜

「どうして、あの人とだけ、こんなにぶつかるんだろう」

34歳の会社員・美央は、職場のチームリーダーとの関係に悩んでいた。
他のメンバーとはうまくやれている。なのに、その人とだけは、毎回些細なことで衝突してしまうのだ。

「私の話を最後まで聞いてくれない」
「言い方がきつくて、萎縮してしまう」
「なのに、他の人には優しいのがまた悔しい」

疲れ果てていた美央は、思い切って【ココナラ電話占い】で“人間関係の相性”を見てもらうことにした。

「美央さんとその方、お二人の生年月日から宿曜を見てみましょう」

紅蓮先生が導き出したのは――
美央：壁宿（かべしゅく）
リーダー：底宿（ていしゅく）

そしてこの2人の関係は、宿曜では「安壊（あんかい）」という、もっとも衝突しやすい相性のひとつだった。

「安壊」は、一見引かれ合うのに、根本的な価値観が合わず、ぶつかりやすい関係。
“安心したい人（安）”と、“壊す人（壊）”が組み合わさることで、一方が振り回されやすくなる。

「美央さんは、調和や安定を求める人。
一方、そのリーダーの方は、無意識に“変化”や“揺さぶり”を相手に与える気質を持っているんです」

「だから美央さんは“傷つけられた”と感じ、相手は“そんなつもりはなかった”となる。まさに安壊の典型です」

「だから、私が悪いってわけじゃなかったんですね……」
美央は深く息を吐いた。

「もちろん、相手を完全に変えることはできません。でも、距離の取り方は変えられます」
紅蓮先生は続けた。

「安壊関係の人とは、“正面からぶつからない”のが鉄則。
意見が違ったら一度飲み込み、あとから別の人経由で提案してみるなど、“間接的なアプローチ”が効果的です」

紅蓮先生が最後に伝えたのは、日常ですぐに活かせる「宿曜の処方箋」。

「安壊の関係ってね、じつは“学び”や“気づき”のきっかけになることも多いんですよ。
嫌いな人こそ、あなたの中にある“課題”を浮き彫りにしてくれてるのかもしれませんね」

占いのあと、美央はすぐに試してみた。
苦手な上司に対して、無理に自分の意見を通そうとせず、あえて間接的な提案方法に変えてみた。

すると、あの“ピリついた空気”が不思議と和らいでいった。

「今まで、“理解してもらおう”って必死だった。でも、“ぶつからない”って選択肢があることに、やっと気づけたんです」

私たちが悩む人間関係には、理由がある。
それは性格でも、過去でもなく、「相性」そのものかもしれない。

もし今、あなたの周りに「どうしても合わない人」がいるなら――
占いを通じて、“見えない関係性の地図”を手にしてみてください。